Amministrazione Trasparente
Non esistono nel contesto scolastico premi al personale docente e ATA collegati alla performance individuale.
Il Fondo per il miglioramento dell’offerta formativa (MOF), istituito dall’articolo 40 del CCNL 2016/2018, contiene invece compensi accessori per retribuire le prestazioni rese dal personale docente, educativo ed ATA atto a rinforzare il processo di autonomia scolastica, con particolare riferimento alla realizzazione del P.T.O.F. (piano triennale offerta formativa). Secondo quanto disposto dalla delibera ANAC 430/2016 si rende noto l’ammontare complessivo del MOF degli ultimi 5 anni:
Anno 2025/2026: Stanziato € 52.446,31- Effettivamente distribuito: € 52.407,93
Anno 2024/2025: Stanziato € 49.297,31 - Effettivamente distribuito: € 49.065,07
Anno 2023/2024: Stanziato € 41.646,42 - Effettivamente distribuito: € 41.476,17
Anno 2022/2023: Stanziato € 46.645,45 - Effettivamente distribuito: € 46.451,14
Anno 2021/2022: Stanziato € 62.883,52 - Effettivamente distribuito: € 62.742,74
Per quanto riguarda la retribuzione di risultato del Dirigente Scolastico, collegata ai risultati della valutazione ai sensi del DM 47/2025, si rimanda alla scheda riepilogativa dei compensi pubblicata in Amministrazione Trasparente sezione "Personale / Titolari di incarichi dirigenziali (dirigenti non generali)".